La prima de servicios es un derecho que tienen todos los trabajadores en Colombia, un alivio económico que se recibe dos veces al año, en j...
La prima de servicios es un derecho que tienen todos los trabajadores en Colombia, un alivio económico que se recibe dos veces al año, en junio y diciembre. Pero ¿qué pasa cuando ese esperado dinero llega con descuentos? Aquí te lo explicamos.
Plazo para pagar la prima
Las empresas tienen hasta el 30 de junio para pagar la primera mitad de la prima a sus empleados, como lo establece el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo. Este pago corresponde a 30 días de salario por año, dividido en dos partes: la primera a mitad de año y la segunda en diciembre.
¿Por qué te descuentan en la prima?
Existen varias razones por las cuales podrías ver reducida tu prima de servicios:
Créditos de libranza: Este tipo de crédito se descuenta directamente de tu salario, honorarios o pensión. Según la ley 1527 de 2012, la empresa está autorizada a descontar el monto correspondiente del pago de la prima para cubrir estos créditos.
Acuerdos previos: La ley permite que se hagan descuentos si hay un acuerdo previo y siempre que, después de todos los descuentos de ley, te quede mínimo el 50% del neto de tu salario o pensión.
¿Cómo se calculan estos descuentos?
La cantidad que te pueden descontar dependerá de los acuerdos que tengas con las entidades financieras y el tipo de crédito que hayas tomado. Es esencial estar bien informado y revisar detalladamente tus estados de cuenta y los términos de tus créditos.
¿Qué puedes hacer?
- Revisar tus estados de cuenta: Asegúrate de entender cuánto y por qué te están descontando.
- Negociar con tu entidad financiera: En algunos casos, podrías renegociar los términos de tu crédito para evitar descuentos mayores.
- Consultar con tu empleador: Si tienes dudas sobre los descuentos aplicados, tu empleador debe proporcionarte toda la información necesaria.
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