A partir del 15 de julio, la jornada laboral en Colombia sufrirá un cambio significativo debido a la implementación de la Ley 2101 de 2021....
A partir del 15 de julio, la jornada laboral en Colombia sufrirá un cambio significativo debido a la implementación de la Ley 2101 de 2021. Este ajuste implica una reducción de la jornada semanal de 47 a 46 horas, marcando el inicio de una serie de cambios graduales que culminarán en 2026 con una jornada de 42 horas semanales.
¿Qué implica esta reducción?
Primero, es importante aclarar que esta disminución de horas no afectará el salario mensual de los trabajadores. Aquellos que devengan el salario mínimo seguirán recibiendo la misma cantidad, pero ahora por una hora menos de trabajo cada semana. Esto significa que el costo de la hora de trabajo aumentará, pasando de ser calculado sobre 47 horas a 46.
Para los trabajadores que ganan más del salario mínimo, el efecto será similar. La remuneración total no cambiará, pero el valor de cada hora trabajada será mayor. Este incremento en el valor por hora se debe a que el mismo salario se distribuye entre menos horas laboradas.
Progresión de la jornada laboral
La Ley 2101 de 2021 establece un plan de reducción progresiva de la jornada laboral:
- Julio de 2025: La jornada laboral se reducirá a 44 horas semanales.
- Julio de 2026: La jornada alcanzará su meta final de 42 horas semanales.
Los empleadores tendrán la flexibilidad de distribuir estas 42 horas en cinco o seis días a la semana, garantizando siempre un día de descanso. Además, las horas diarias podrán variar entre un mínimo de cuatro horas continuas y un máximo de nueve horas, sin generar recargos por trabajo suplementario, siempre y cuando el promedio semanal no exceda las 42 horas.
El nuevo valor de la hora de trabajo
Con esta reducción, el valor de la hora de trabajo a partir del 15 de julio será de 5.652 pesos. Este aumento refleja la compensación adicional por la disminución de horas laborales, asegurando que los trabajadores mantengan su nivel de ingreso mensual a pesar de trabajar menos horas.
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